¿Cuánto aguinaldo me toca y cuándo me lo pagan?

Por ley te tocan al menos 15 días de salario de aguinaldo cada año, pagados antes del 20 de diciembre de 2026 (LFT art. 87). Si no trabajaste el año completo, te toca la parte proporcional a los días que sí trabajaste. Con un sueldo de $1,250.00 al día, el aguinaldo mínimo de un año completo son $18,750.00.

Cómo se calcula

La cuenta es sencilla: días de aguinaldo por tu cuota diaria, por la parte del año que trabajaste.

La cuota diaria es tu sueldo de un día sin prestaciones. Si tu empresa da más de 15 días (20 y 30 son comunes), se usa su número; nunca menos de 15.

Ejemplo. Alguien con cuota diaria de $1,250.00 que sale de la empresa el 15 de octubre de 2026 recibe en su finiquito $14,794.52 de aguinaldo proporcional. Si se queda todo el año, en diciembre le tocan $18,750.00.

Cuándo se paga

Antes del 20 de diciembre de 2026. No «en la primera quincena de enero», no «cuando haya flujo». Si la empresa paga en partes, la última parte también debe caer antes de esa fecha.

Si sales de la empresa antes de diciembre, el aguinaldo proporcional se paga al salir, dentro de tu finiquito, sin esperar a diciembre.

El ISR del aguinaldo

Del aguinaldo están exentos 30 UMA (LISR art. 93 fr. XIV). Con la UMA de 2026 ($117.31 diarios), eso son $3,519.30 libres de impuesto. Lo que pase de ahí se grava, pero no con la tarifa completa de un mes: el reglamento (RLISR art. 174) permite calcular el impuesto con la tasa que resulta de tu sueldo mensual normal, para que el aguinaldo no te suba de tramo.

Por eso, si tu aguinaldo es cercano al mínimo y tu sueldo es bajo, es probable que te llegue casi íntegro. Con sueldos más altos el ISR sí se nota.

Qué hacer si no llega

1. Pídelo por escrito a Recursos Humanos o a tu jefe, con fecha. Un correo o un mensaje sirven como evidencia.
2. Anota la fecha. Tienes 12 meses desde que fue exigible para reclamarlo (LFT art. 516).
3. Ve al Centro de Conciliación de tu estado o llama a PROFEDET. Es gratis, no necesitas abogado y en conciliación se resuelven muchos aguinaldos sin llegar a juicio.

La Secretaría del Trabajo también puede imponer multas a la empresa que no paga aguinaldo, pero la multa no es para ti; lo tuyo se reclama por la vía laboral.

Lo que la gente pregunta

¿El aguinaldo cuenta para mi liquidación? Sí, de dos formas: el aguinaldo proporcional es un renglón del finiquito, y los días de aguinaldo que te da tu empresa entran al salario diario integrado con el que se calculan los tres meses y los 20 días por año. Más días de aguinaldo suben toda la cuenta.

¿Si gano por comisiones o a destajo? El aguinaldo se calcula con el promedio de lo que ganaste en el año. Si tienes sueldo fijo más comisiones, con el promedio de ambos.

¿Mi recibo de diciembre dice cuántos días me dan? Sí. El renglón «Aguinaldo» (clave 002 del SAT) dividido entre tu cuota diaria da los días reales. Si subes ese recibo a Pakito, usa ese número en lugar del mínimo de ley.

Sube tu recibo y Pakito te dice tu aguinaldo con tus propios datos y el ISR que le toca. Ley vigente, verificada el 12 de octubre de 2026. Última reforma a la LFT publicada en el DOF: 14 de mayo de 2026.