¿Cuánto ISR paga una liquidación?
Una liquidación sí paga ISR, pero no completo: están exentos 90 UMA por cada año de servicio en la indemnización, 30 UMA del aguinaldo y 15 UMA de la prima vacacional; el tratamiento del resto depende de si es separación o finiquito. Por eso el depósito es menor que el bruto del convenio, y por eso Pakito te muestra las dos cifras.
Qué está exento
| Concepto | Exento | Artículo |
|---|---|---|
| Indemnización (3 meses, 20 días por año, prima de antigüedad) | 90 UMA por cada año de servicio; la fracción mayor a 6 meses cuenta como año | LISR 93 fr. XIII |
| Aguinaldo | 30 UMA | LISR 93 fr. XIV |
| Prima vacacional | 15 UMA | LISR 93 fr. XIV |
| Días trabajados y vacaciones | nada: son sueldo | LISR 94 |
La UMA de 2026 vale $117.31 diarios. Entonces cada año de servicio exenta $10,557.90 de la indemnización y el aguinaldo exento es de $3,519.30.
Cómo se grava el resto
La retención provisional por separación se estima con el artículo 96 de la LISR: al ingreso gravado se le aplica la tasa obtenida al dividir el ISR del último sueldo mensual ordinario entre ese sueldo. Si el pago por separación es menor que ese sueldo, se aplica la tarifa mensual directamente. El artículo 95 regula el cálculo anual y no debe mezclarse con este procedimiento.
Para el finiquito, Pakito usa la tarifa mensual sobre el sueldo de los días que trabajaste en el mes de tu salida más lo gravado del finiquito, como en el recibo de tu última quincena: al salir te pagan la quincena, no el mes. Si parte de ese sueldo ya te lo pagaron en otro recibo del mes, sólo cuenta la diferencia de ISR. Para la pantalla de aguinaldo solo usa el procedimiento opcional del RLISR 174 (gravado entre 365 por 30.4 y tasa por diferencia). La opción no garantiza un impuesto menor en todos los casos.
Se supone que las exenciones anuales siguen disponibles, que el último sueldo mensual ordinario (el de la tasa de la separación) equivale a cuota diaria por 30 y no se calcula subsidio al empleo. Otros ingresos del mes, prestaciones ordinarias y exenciones ya utilizadas pueden cambiar el resultado.
Un ejemplo
Escenario condicionado a que proceda el artículo 50, con sueldo de $1,250.00 al día, 5.59 años de servicio, despido sin causa el 15 de octubre de 2026.
- Liquidación bruta: $368,787.44
- Exento en la indemnización (90 UMA por año): $63,347.40
- ISR estimado: $54,035.35
- Neto estimado: $314,752.09
El neto es una estimación: la retención real depende de cómo la empresa calcule la tasa y de si acumulas otros ingresos en el mes. Pero el orden de magnitud sí lo da, y sirve para que no te sorprenda el depósito.
Por qué el depósito es menor que el bruto
Tres razones, en orden de frecuencia:
- El ISR retenido, que es lo de arriba.
- Descuentos que sí proceden: préstamos de la empresa documentados, Infonavit o Fonacot si los tienes, cuotas sindicales.
- Descuentos que no proceden: «por no avisar con tiempo», «por el uniforme», «por el curso». Esos no están en la ley. Si aparecen, repórtalos en conciliación.
Pide siempre el recibo de nómina de tu liquidación: es un CFDI timbrado con un apartado de separación o indemnización donde se ve cuánto se gravó y cuánto se retuvo.
Qué hacer con esto
- Pide que el convenio diga la cifra bruta y, si puedes, la neta estimada.
- Guarda el CFDI de la liquidación: lo vas a necesitar para la declaración anual.
- Si crees que te retuvieron de más, un contador puede revisarlo con tus constancias; a veces la declaración anual devuelve parte.
- Si el problema no es el ISR sino la cifra bruta, el camino es el Centro de Conciliación de tu estado.
Sube tu recibo y Pakito te da el bruto y el neto estimado, renglón por renglón. Las exenciones y la tarifa salen de la LISR vigente y se revisan a diario; el sello de arriba dice cuándo fue la última revisión. Orientación informativa, no asesoría legal ni fiscal.
Preguntas frecuentes
¿La liquidación está exenta de ISR?
Una parte. En la indemnización están exentos 90 UMA por cada año de servicio (LISR art. 93 fr. XIII). Lo que exceda se grava, pero con un procedimiento especial que evita que pagues como si fuera un sueldo gigante de un mes.
¿Y el finiquito?
Los días trabajados y las vacaciones se gravan como sueldo normal. Del aguinaldo están exentos 30 UMA y de la prima vacacional 15 UMA.
¿Qué es la UMA?
La Unidad de Medida y Actualización. La publica INEGI cada año y en 2026 vale $117.31 diarios. Se usa para medir topes y exenciones.
¿Por qué me depositaron menos de lo que decía el convenio?
Porque el convenio dice el bruto y la empresa retiene el ISR antes de depositar. Pide el recibo de nómina de la liquidación (es un CFDI con clave de separación) y revisa que la retención coincida con el cálculo.
¿Puedo recuperar algo en la declaración anual?
A veces. Si el ISR retenido fue mayor al que te corresponde con tu ingreso anual, la declaración anual puede devolverte la diferencia. Un contador te lo dice con tus constancias.
Actualizado el 6 de octubre de 2026 · pakito.app